Det sker ständigt förändringar inom arbetsrätten, med anledning av såväl ändringar i lagstiftningen som nya rättsfall. Därför kan det vara svårt att hålla koll på vad som gäller. På kursen ”Aktuell arbetsrätt”, går vi igenom ny lagstiftning som har trätt i kraft, kommande lagändringar samt central ny rättspraxis på arbetsrättens område.
Preliminärt program
Ny och aktuell lagstiftning – vad innebär det?
- Vad innebär ändringarna i lagstiftningen om arbetsfred?
- Slopande av alterneringsledigheten.
- Annat nytt
Vad är på kommande inom lagstiftningen?
- Vilka ändringar medför reformen av systemet med lokala avtal?
- EU:s nya direktiv om lönetransparens – vad handlar det om?
- Vad innebär de planerade ändringarna för att trygga skyddsarbete vid arbetskonflikter?
- Ändring av utlänningslagen gällande arbetslöshetens effekter för uppehållstillstånd på grund av arbete.
- Annat nytt
Vad säger domstolen?
Nya rättsfall om arbetsgivarens omplaceringsskyldighet, arbetsgivarens skyldigheter att vidta åtgärder för att jämna ut löneskillnader, diskriminering i arbetslivet och mycket mer.
