Arbetskraft till och från Finland

Vad behöver man tänka på då det är frågan om arbetstagare som rör sig över gränser? Under dagens lopp kommer vi att gå igenom typiska problemställningar och vad man skall tänka på då en arbetstagare sänds att arbeta utomlands. Du kommer att få en uppfattning om både arbetstagarens beskattning, socialskydd samt arbetsgivarförpliktelser.

De regler som gäller anställningar av personer från utlandet kommer också att behandlas. Vi går igenom beskattning, socialskydd samt vilka arbetsgivarförpliktelser som gäller.

Program

8.45 Anmälan och morgonkaffe

9.00 Utlandskommenderingar
• Att tänka på då man skickar en arbetstagare utomlands
• Vad är ett kommenderingsavtal och vilka saker skall man komma överens om
• Vilka regler gäller för arbetstagarens beskattning
• Socialskydd och pension
• Arbetsgivarförpliktelser
• Att tänka på då det gäller beskattning och förplikelser utomlands

Utländsk arbetskraft i Finland
• Olika upplägg/att tänka på då man anställer en person från utlandet
• När behövs arbetstillstånd
• Beskattningen i Finland
• Socialskydd i Finland
• Arbetsgivarförpliktelser
• Sammandrag över registreringar och annat som skall skötas innan man kan inleda
arbete
• Typiska problemsituationer

16.00 Kursen avslutas

12.00-13.00 Lunch
14.00 Eftermiddagskaffe

Ifall flera personer från samma företag deltar i kursen, så betalar första deltagaren fullt pris och därpå följande -10%. Moms 24 % tillkommer. Avgiften inkluderar morgonkaffe, lunch, eftermiddagskaffe och elektroniskt kursmaterial. Materialet skickas till deltagarna per e-post två vardagar innan kursen.

Annulleringsvillkor

VAIKUTA JA VERKOSTOIDU – LIITY JÄSENEKSI KAUPPAKAMARIIN