Etäkoulutus: Etäjohtaminen – johtaminen uudessa ajassa

Muuttuva maailman on muuttanut ennätyksellisen nopeasti työntekemisen mallia monilla aloilla. Satunnaiset kohtaamiset, kuulumisten vaihdot ja yhteiset spontaanit tai suunnitellut coachuskeskustelut eivät enää toteudu työpaikan tiloissa. Monet ovat pääasiassa etätöissä ja se haastaa myös vahvasti johtamiseen uudenlaista otetta. Johtaminen itsessään ei liene muuttunut, mutta sen toteutustapa kylläkin. Kasvokkain kohtaamiset ovat vaihtuneet digitaalisten työvälineiden varaan ja osallistaminen yhteiseen keskusteluun ja kehittämiseen tulee toteuttaa toisin kuin yhteisissä työpajoissa työpaikan neuvotteluhuoneissa. Samaan aikaan tarvitaan vahvaa luottamuksen ilmapiiriä, turvallisuuden tunnetta ja sujuvaa yhteistyötä tavoitteiden saavuttamiseksi.

Koulutuksessa saat hyvän käsityksen siitä

  • mikä on hyvää etäjohtamista, mikä ei
  • miten luottamusta rakennetaan etänä
  • miten ollaan läsnä etänä?
  • miten haastaa itseään muuttamaan omaa johtamista
  • miten tunnistaa työyhteisön johtamistarpeet etätyömaailmaan siirtymisessä

Ohjelma

8.50
Yhteyden avaaminen

9.00
Etäjohtaminen – johtamisen uusi aika

  • Itsetuntemus on avain parempaan etäjohtamiseen
  • Mikä on hyvää etäjohtamista, mikä ei?
  • Luottamuksen ja turvan rakentaminen etänä
  • Miten ollaan läsnä etänä? Entä läsnä ja etänä samaan aikaan?
  • Etäjohtamisen ja -yhteistyön pelisäännöt
  • Kanavien merkitys – mitä viestitään, milloin ja miten?

12.00
Tilaisuus päättyy

Helsingin seudun kauppakamarin järjestämän koulutuksen peruutusehdot löytyvät koulutuksen esittelysivulta.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen

Vaikuta ja verkostoidu

– LIITY JÄSENEKSI KAUPPAKAMARIIN