Etäkoulutus: HR Dokumentaatio

Koulutus antaa käytännönläheisiä työkaluja riskienhallintaan dokumentaation keinoin työsopimuksista aina työsuhteen päättämissopimuksiin saakka. Koulutuksesta saat tuoreen käytännönläheisen tiedon lisäksi mukaasi runsaasti malliasiakirjoja.

Monilla työpaikoilla suhtaudutaan välinpitämättömästi työoikeudelliseen dokumentaatioon – siihen liittyviä merkittäviä riskejä ei osata välttämättä ennakolta tunnistaa. Kirjallisen dokumentaation puuttuminen voi johtaa työoikeudellisissa ristiriitatilanteissa mittaviin taloudellisiin menetyksiin. Huolellisella työsopimuksen teolla, pöytäkirjojen laadinnalla, keskustelumuistioilla ja työsuhteen päättämiseen liittyvillä asiakirjoilla voidaan kiertää tavalliset sudenkuopat.

Koulutuksessa saat vastauksen muun ohella seuraaviin kysymyksiin:
– Toimiiko työpaikan kirjalliset ohjeistukset ja varhaisen puuttumisen toimintamallit riskienhallinnan välineenä?
– Minkälaiseen muotoon työsopimus kannattaa laatia, jotta työnantajan keinovalikoimaa haastaviin tilanteisiin puuttumiseen ei rajoiteta turhaan?
– Missä muodossa varoitus annetaan?
– Minkälaista on työsuhteen päättämiseen liittyvä dokumentaatio?
– Miten ja milloin työntekijää täytyy kuulla? Pidetäänkö kuulemistilaisuudesta pöytäkirjaa?
– Mitä päättämisilmoitukseen kirjataan?
– Missä tilanteissa kannattaa irtisanomisen vaihtoehtona sopia työsuhteen päättämisestä yhteisymmärryksessä? Minkälaisia ehtoja päättämissopimukseen kannattaa tai ylipäätään voi ottaa?

Ohjelma

• Työpaikkailmoituksen laatiminen
• Varhaisen puuttumisen toimintamallit ja työpaikan ohjeistukset
• Työsopimuksen tekeminen
• Vakiintunut käytäntö ja eduista ilmoittaminen
• Työnjohdollisten keskusteluiden dokumentointi
• Varoitus ja työsuhteen päättämisen dokumentointi
• Päättämissopimuksen laatiminen käytännössä

Ilmoittaudu koulutukseen tästä.

Peruutusehdot.

 

Vaikuta ja verkostoidu

– LIITY JÄSENEKSI KAUPPAKAMARIIN