Etäkoulutus: HR-vuosikello

Työskenteletkö HR-tehtävissä tai oletko siirtymässä niihin? Suunnitteletko kuluvaa vuotta ja mietit, mitä kaikkea pitäisi saada aikaiseksi?

HR-vuosikellon laatiminen selkeyttää HR:n moninaista tehtäväkenttää ja helpottaa tehtävien hoitamista suunnitelmallisesti. Koulutuksessa HR-vuosikelloa käydään läpi esimerkkien valossa valiten vuosikellosta laajempaan esittelyyn muutamia tärkeimpiä HR:n tehtäviä. Pääpaino koulutuksessa on kokonaiskuvan luominen ja ideoiden antaminen.

Ohjelma

8.50
Yhteyden avaaminen

9.00
HR-vuosikellon laatiminen ja sisältö

  • HR:n strategian päivittäminen ja toimintasuunnitelman laatiminen
  • tavoitteiden asettaminen ja kehityskeskustelu
  • henkilöstötutkimus ja sen purkaminen
  • lomien suunnittelu ja antaminen
  • kesätyöntekijöiden rekrytointi
  • vuosittaiset valmennukset (mm. esimiesvalmennus jne.)
  • Talent Managementiin liittyvät vuosittaiset tehtävät
  • henkilöstösuunnitelmien päivittäminen
  • yhteistyö henkilöstöjärjestöjen kanssa
  • palkkaprosessit
  • henkilöstön budjetointiin liittyvät tehtävät

13.00
Tilaisuus päättyy

10.15 tauko, 11.30-12.00 lounastauko

Helsingin seudun kauppakamarin järjestämän koulutuksen peruutusehdot löytyvät koulutuksen esittelysivulta.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen

Vaikuta ja verkostoidu

– LIITY JÄSENEKSI KAUPPAKAMARIIN