Etäkoulutus: Uuden ajan esimies

Käytännönläheisessä valmennuspäivässä käsitellään kattavasti esimiestyön ja johtamisen merkittäviä osa-alueita tavoitteena tuloksellinen uuden ajan toimintaympäristöä vastaava esimiestyö. Valmennuksessa tunnistetaan ja käsitellään tekijöitä, joita hyödyntämällä esimies ylläpitää ja rakentaa työyhteisöä, jossa voidaan hyvin ja saavutetaan työlle asetetut tavoitteet sekä kehitytään.

Valmennus on suunnattu esimiehille, jotka haluavat pitää huolta kehittymisestään ja toimia tuloksellisen ja hyvinvoivan työyhteisön esimiehenä!

Ohjelma

Uuden ajan esimies

• Mahdollistavan esimiehen orientaatio
• Adaptiivinen esimies
• Yhteistyötä tekevä, osallistava esimies
• Työn imua ruokkiva esimies

Yhteisen tekemisen ja jaetun vastuun kulttuuri

• Onnistumisen kivijalka yhdessä tekeminen ja jaettu vastuu
• Tavoitekulttuuriin tunnistaminen ja suunnitelmallinen kehittäminen
• Työyhteisötaidot kivijalkana ja niiden kehittäminen
• Olennainen ja yksinkertainen keskiössä -vähemmän on usein enemmän
• Olennaisen tunnistaminen ja siihen keskittyminen
• Kiireestä työnhallintaan ja henkilökohtaisen tehokkuuden kehittämiseen
• Enemmän tekemisestä fiksummin tekemiseen

Työyhteisön vuoropuhelu – miten tehdään dialogista totta

• Jatkuvan keskustelun malli
• Vuorovaikutusfoorumit
• 2020 -luvun kehityskeskustelu käytännössä

Helsingin seudun kauppakamarin järjestämän koulutuksen peruutusehdot löytyvät koulutuksen esittelysivulta.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen.

Vaikuta ja verkostoidu

– LIITY JÄSENEKSI KAUPPAKAMARIIN