Työnantajan on tärkeää tuntea yhteistoimintalain mukaisten muutosneuvottelujen edellytykset, jotta ne tulee varmasti hoidettua oikein.
Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi niin menettelysäännöksiä kuin käytännön esimerkkejäkin.
Kenelle:
Koskee työnantajia, joilla on vähintään 20 työntekijää eli joihin sovelletaan yhteistoimintalakia.
Koulutuksen asiantuntija:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Ohjelma:
9.00 Muutosneuvottelujen piiriin kuuluvat asiat
- työvoiman vähentäminen
- muutokset töiden järjestelyissä ym.
Neuvottelujen ajankohta ja kesto
Neuvottelujen osapuolet
Neuvottelun sisältö
Neuvottelujen jälkeen
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
11.30 Tilaisuus päättyy
Lue lisää ja ilmoittaudu