Tunneilmaston johtaminen on tärkeää henkilöstön hyvinvoinnin ja tuloksellisen työn näkökulmasta. Työssä koetut tunteet vaikuttavat tutkitusti laajasti työntekijän toimintaan työyhteisössä. Johtaminen on tunnetyötä. Hyvinvoivassa ja onnistuvassa työyhteisössä johdetaan tunneilmastoa ja valjastetaan tunteet palvelemaan tavoitteiden saavuttamista.
Valmennuksessa osallistuja saa konkreettisia välineitä rakentaa tunneilmastoa aidoksi menestystekijäksi.
lue lisää ja ilmoittaudu