Pohjanmaan kauppakamarin syyskokouksessa 2.12.2025 Kokkolassa valittiin luottamushenkilöt kauppakamarin hallituksiin ja valiokuntiin. Kauppakamarin hallitus jatkaa ennallaan: puheenjohtajana jatkaa Mirkan toimitusjohtaja Stefan Sjöberg, ja varapuheenjohtajina jatkavat Wärtsilä Finlandin toimitusjohtaja Hannu Mäntymaa sekä Osuuskauppa KPO:n toimitusjohtaja Kim Biskop. Luottamustehtäviä osastojen hallituksissa ja eri valiokunnissa on ensi vuonna yhteensä 239. Näistä aivan uusia luottamushenkilöitä on 35, mikä on lähes 15 prosenttia. Vaihtuvuus on hyvällä tasolla, mutta toiminnan jatkuvuus on samalla varmistettu.
Kaikki vuodelle 2026 valitut luottamushenkilöt
Pohjanmaan kauppakamari haki ensimmäistä kertaa ehdotuksia luottamushenkilöiksi avoimella, koko jäsenistölle suunnatulla haulla. Kiinnostus kauppakamaritoimintaan ja alueen elinkeinoelämän toimintaedellytysten kehittämiseen oli niin suurta, että kaikkia ehdotettuja henkilöitä ei voitu valita. Valitsematta jääneille tarjotaan kuitenkin toinen vaikuttamisen väylä: keväällä 2026 käynnistyvä KamariTalks on uusi tapa kutsua jäseniä yhteen ja muodostaa laajaa, yhteistä näkemystä päivänpolttavista aiheista.
Syyskokous vahvisti myös uuden strategian vuosille 2026–2028 sekä siihen pohjautuvan toimintasuunnitelman vuodelle 2026. Pohjanmaan kauppakamarin visiona on olla Suomen energisin elinkeinoelämän vaikuttaja ja verkosto, ja missiona on vahvistaa Pohjanmaan asemaa kasvun, kilpailukyvyn ja viennin suunnannäyttäjänä.
Missiota toteutetaan konkreettisilla toimilla, jotka rakentuvat neljän teeman ympärille:
- Kannustamme yrittämään ja investoimaan
- Huolehdimme osaavasta työvoimasta
- Mahdollistamme sujuvan logistiikan ja infran
- Rakennamme verkostoja ja yhteistyötä
Pohjanmaan kauppakamari vahvistaa vuonna 2026 yritysten kasvua, osaamista ja toimintaedellytyksiä tekemällä alueesta entistä houkuttelevamman investoinneille ja osaajille. Tavoitteena on vakaa ja ennustettava toimintaympäristö, sujuvat lupaprosessit ja vahva alueimago, joka vetää puoleensa uusia yrityksiä, osaajia ja investointeja. Kauppakamari varmistaa osaavan työvoiman saatavuutta, kehittää koulutusratkaisuja vastaamaan yritysten muuttuviin tarpeisiin ja tukee alueen korkeaa osaamistasoa muun muassa lyhytkoulutuksilla ja hallitusosaamisen vahvistamisella.
Samalla kauppakamari edistää sujuvaa logistiikkaa ja infraa sekä rakentaa verkostoja, jotka tuovat yritykset, päättäjät ja asiantuntijat yhteen. Kauppakamari vaikuttaa liikenne- ja energiainfrastruktuurin kehittämiseen sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä, jotta yhteydet, logistiikan kilpailukyky ja huoltovarmuus paranevat. Verkostoissa ja valiokuntatyössä yritykset saavat arvokkaita kontakteja, vertaisoppia ja mahdollisuuden vaikuttaa koko alueen kehitykseen. Näiden neljän teeman kautta kauppakamari rakentaa vahvaa ja tulevaisuuteen suuntaavaa toimintaympäristöä alueen elinkeinoelämälle.
