Valmentava keskustelu on yksi johtamisen vaikuttavimmista työkaluista – ei pelkästään yksilön kehittämisessä, vaan myös koko organisaation strategian jalkauttamisessa.
Tässä käytännönläheisessä etäkoulutuksessa saat työkaluja ja oivalluksia siitä, miten vuorovaikutus, palautteen antaminen ja säännölliset keskustelut vahvistavat yhteistä strategista suuntaa, keskustelu kerrallaan.
Ohjelmassa mm.
- Miksi esihenkilön keskustelutaidot ovat tärkeitä?
- Luottamuksen rakentaminen, kuunteleminen ja kysyminen
- Strategian ja tavoitteiden johtaminen osaksi arjen toimintaa
- Säännölliset kahdenväliset keskustelut johtamisen selkärankana: 1-to-1 -keskustelut, kehityskeskustelut, tavoitekeskustelut ja osaamiskeskustelut
- Yhteisen palautekulttuurin rakentaminen