Pohjanmaan kauppakamarin tuore kesätyökysely paljastaa hienon asenteen: peräti 81 prosenttia pohjalaisyrityksistä näkee nuorten palkkaamisen osana yhteiskuntavastuuta. Luku on merkittävästi korkeampi kuin valtakunnallisesti. Hyvästä tahdosta huolimatta arki haastaa, ja nuorten työttömyysluvut ovat pysäyttäviä. Viime joulukuussa pelkästään Vaasassa oli 1 422 alle 30-vuotiasta työtöntä työnhakijaa. Nuorisotyöttömyys on yli 20-kertaista verrattuna vuoteen 2002.
Työelämä on muuttunut. Tekoäly, taloudellinen tiukkuus ja siirtymä hybridityöhön uhkaavat vähentää avustavan ja suorittavan työn määrää. Samalla perinteiset väylät työelämään vaikeutuvat. Pidemmät äitiyslomat on jaettu lyhyempiin vanhempainvapaisiin. Vuorotteluvapaat tai opintovapaasijaisuudet ovat lähes kadonneet työnhakusivuilta.
Yritystemme viesti on selvä: 62 prosenttia Pohjanmaan jäsenyrityksistä näkee, että taloudellinen tukiporkkana työnantajalle olisi tehokkain tapa auttaa nuorten työllistämisessä. Vaikka lähes puolet yrityksistä kokee, ettei heillä ole juuri nyt sopivia tehtäviä tarjolla, monet ovat valmiita kantamaan vastuuta ja rahoittamaan nuorten työskentelyä esimerkiksi alueemme yhdistyksissä.
Pohjanmaa tarvitsee nuoriaan. Meidän on estettävä aivovuotoa etelään. On hienoa, että jäsenyrityksemme tarjoavat tänäkin kesänä tuhansia kesätyöpaikkoja. Nyt on aika varmistaa, että taloudelliset kannustimet kohtaavat yritysten vastuuntunnon. Se on investointi, joka maksaa itsensä takaisin alueemme pito- ja elinvoimana.
