Genom att planera generationsväxlingen undviker du fallgropar

En generationsväxling är en viktig vändpunkt som avgör bolagets framtid. I första hand måste du diskutera vem som är redo att fortsätta bolagets verksamhet. Den som tar över verksamheten måste vara mentalt förberedd för ansvaret det medför och ha tillräcklig sakkunskap för att kunna leda bolaget. Denna process kan ta flera år.

Läs artikeln som Tuomas Kiviranta från EY har skrivit om generationsväxling

Integritetspolicy
Österbottens handelskammare

Vi använder cookies för att webbplatsen ska fungera på ett effektivt och användarvänligt sätt. Cookies används bland annat för bästa möjliga användarupplevelse för och för att analysera vår trafik.

Nödvändiga kakor

Nödvändiga kakor finns på webbplatsen för användning och hantering av språkversioner och för att webbplatsen ska fungera korrekt.

Tredjepartskakor

Tredjepartskakor används för besökarstatistik och för att spara användarens val.

Information samlas t.ex. in om:
- webbplatsens besökarstatistik
- val av webbläsare
- tillgängliga webbplatser och funktioner